【广合动态】用劳动法敲开顾问单位的大门——广合所李辉民律师开展劳动法专题讲座

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《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）全面的规定了企业应当遵守的劳动标准和行为规范，它对全面建立并实施劳动合同、劳动争议处理和劳动监察等重要制度作出了法律规范，是保障企业和劳动者双方合法权益的重要法律。由此可知，准确理解和运用《劳动法》关乎企业的利益及形象。

结合我所顾问单位数量不断增多、类型不多丰富的实际，并顺应我所专业化的发展背景，2017年3月6日下午，我所二级合伙人李辉民律师在所内会议室开展了劳动法专题的讲座——用劳动法敲开顾问单位的大门。

李辉民律师以《劳动合同》的订立、续订、解除以及终止为切入点，向与会学习的律师讲解了劳动管理中规章制度的方法和建议，并结合劳动者薪酬、养老、医疗、失业、工伤、生育的权利需求，向与会的律师分析了在解决劳动争议中如何正确处理时效、期限、举证责任等问题。

作为一名专业的劳动法律师，李辉民律师结合自身办案经验，通过鲜活的案例丰富了讲座的内容。此举不仅在有助与会律师的理解和交流的基础上，也有利于调动与会律师的积极性和求知欲，从而使得此次讲座圆满结束。

此次《劳动法》的讲座作为我所在新的一年专业化学习的良好开端，我所将继续在专业化、品牌化、规模化的路上不断努力，以期为客户提供专业、优质、高效的法律服务。

讲座现场

与会人员探讨问题

李辉民律师（左一）讲解问题

讲座现场

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